#005 - Iulian Vasilisca, Glovo
En esta conversación, Alexandre Suon entrevista a Iulian Vasilisca, responsable técnico de la plataforma de experimentación de una aplicación de reparto de comida.
Resumen
En esta conversación, Alexandre Suon entrevista a Iulian Vasilisca, responsable técnico de la plataforma de experimentación de una aplicación de reparto de comida. Hablan sobre la experiencia de Iulian en experimentación, los retos de escalar experimentos y la importancia de crear una plataforma de experimentación sólida. También exploran el equilibrio entre ejecutar un gran volumen de pruebas y centrarse en experimentos impactantes. Iulian subraya la necesidad de agilizar la experimentación manteniendo la calidad, y destaca el papel de la comunicación y la implicación de los directivos para impulsar la adopción de la experimentación. También abordan el uso de la psicología en la formulación de hipótesis y la importancia de la personalización en la experimentación. La conversación concluye con un debate sobre la ubicación de la experimentación dentro de una organización y el valor de la experimentación para fundamentar las decisiones estratégicas.
Palabras clave
experimentación, escalar experimentos, plataforma de experimentación, velocidad frente a impacto, comunicación, implicación del liderazgo, psicología, personalización, ubicación organizativa
Para llevar
La experimentación requiere un equilibrio entre la ejecución de un gran volumen de pruebas y la concentración en experimentos impactantes.
Crear una plataforma de experimentación sólida es crucial para ampliar los experimentos y garantizar la velocidad y la calidad.
La comunicación y la aceptación por parte de los directivos son esenciales para impulsar la adopción de la experimentación en una organización.
La psicología puede desempeñar un papel importante en la formulación de hipótesis y la comprensión del comportamiento de los usuarios en la experimentación.
La personalización es un aspecto valioso de la experimentación, ya que permite ofrecer experiencias específicas y adaptadas a los usuarios.
La ubicación de la experimentación dentro de una organización puede variar, pero debe estar estrechamente alineada con los equipos de producto, ingeniería y datos.
La experimentación proporciona información valiosa para la toma de decisiones estratégicas y la optimización de las inversiones.
Títulos
El valor de la personalización en la experimentación
Ubicación de la experimentación en una organización
Bocados sonoros
"La experimentación debe ir por el lado de la velocidad porque cuantas más ideas se prueben, más posibilidades hay de encontrar ideas válidas que aporten impacto".
"Encontrar un campeón dentro de la empresa que esté interesado en la experimentación puede ayudar a impulsar la adopción y crear un efecto de bola de nieve".
"Un buen cuadro de mando incluye la comparación entre grupos, la métrica de interés, el delta y si tiene un efecto estadísticamente significativo".
Capítulos
00:00 Introducción y antecedentes
14:04 Velocidad frente a impacto en la experimentación
23:38 La importancia de los cuadros de mando
28:19 Elección del enfoque estadístico adecuado
36:52 El papel de la psicología en la experimentación
41:54 Experimentación para la toma de decisiones estratégicas
